民生调研报告
“党的群众路线”主题征文比赛一等奖——
民生调研报告
曹斯嘉
摘要：社会发展快，经济水平有所提高，但是并不是每家每户都能过上温饱生活，经济发展带动了教育事业的发展，我们的教育质量和受教育成都有了提升，可是，大学毕业生增多，阻止不了就业岗位缺乏，失业率高的出现。针对此种现象特进行民生调研。
关键词：失业率，社会保障，民生问题
一、 调研基本情况介绍
根据学校要求，身为保定大学生宣讲团成员之一，开展党的群众路线过程中深入群众中发现问题，分析问题，找出解决问题的方法。对此我利用暑假时间，对河北省保定市南市区几个小区内进行了调查，受调查人群为市区内群众，年龄一般在五十岁以上，大部分已经退休。对于此次走访群众，调查了解，大部分群众所担心的问题集中在衣食住行几个方面，下面就主要根据具体情况逐个进行分析。
二、 调研分析
（一）社会保障体系
社会发展快，经济水平有所提高，但是并不是每家每户都能过上温饱生活，在城市里仍然有一些低保人员，他们所希望的是生活基本保障，能够满足基本生活需求。对此，社会保障体系尤为重要。此外社会保障体系也包括了养老制度的保障。
老龄化现象严重，而现在大部分老年人家中只有一个孩子，社会竞争压力大，家中有老人需要照顾，就让养老问题变得尤为重要，壮年人群是社会价值的主要实现群体，并且是财富的主要创造者，只有相关制度保障以减轻劳动力的负担，才能使他们创造出更多的社会价值。
就医难问题已经不是新问题了，医疗保障制度可以缓解就医难问题。
（二）房价居高不下
在城市，年轻人安居乐业，老人老有所依，是每个人心中最基本的温饱标准，可是在城市住房却是个大问题，许多年轻人初入社会，打拼一年半载是绝对不可能立马拥有一所属于自己的房子，排除一夜暴富的可能。这个问题让年轻人焦虑，也让年轻人的家人焦虑。据新闻报道，近期保定在全国城市房价涨幅里居前十。
（三）就业困难
经济发展带动了教育事业的发展，我们的教育质量和受教育成都有了提升，可是，大学毕业生增多，阻止不了就业岗位缺乏，失业率高的出现。这些问题使得待业人口增加，社会压力大，而且造成了啃老族现象等社会问题。这些社会问题的出现加大了社会压力。这一问题需要政府和相关企业共同制定目标，增加就业率。
三、 思考建议
（一）健全社会养老保障制度，低保保障制度，就要配合相关的法律法规去实施。有强制力才会有明显的效果。提高补贴，可以从提高生活水平的补贴，不以金钱的方式，降低低保人员就业门槛，对于失业人员，放宽就业要求，有就业经验者优先，降低失业率，减轻社会压力。
（二）房价波动大，居高不下，还是有关部门并没有及时调节房价，没有发挥好宏观调控这双无形的手的作用。
（三）就业困难有两方面原因，一是工作岗位，而是个人因素。要解决工作岗位问题就需要企业配合，扩大可就业的行业范围，并且定期输送新人入岗，这样才能够使得人才交流不断循环，从而使得就业岗位不空虚，并且减少失业人数。个人因素造成的失业有几方面的原因，其中一点是对工作的要求过高，而自身素质又达不到自己预期的目标，这就需要择业者在找工作的时候有一个正确的择业观。
四、 案例分析
（一）下面的这个案例来自海康威视，是企业利用多种渠道进行招聘工作，扩大就业人员也可以从丰富其招聘形式来，有创新。对于企业来说，直接开通微博、微信招聘公众号是一个几乎不用花钱的招聘方式。它不仅能帮助企业招聘员工，还是宣传企业的一个窗口。因此，运用社交软件是众企业进军微招聘领域的首选方式。
“2014年对于我来说算是人生的一个转折点，在上海漂泊了多年后回到杭州找工作，而我和德力西的结缘就是得益于微招聘。”LED照明事业部的产品经理刘青(化名)告诉记者，自己以前并不怎么使用微信。但有一次，他发现单位里有位70多岁的老师傅在用微信，惊呆之余自己也开始使用。
没想到，正是微信，让他找了到这份工作。“我现在称呼微信为微大神。”刘先生笑言，当时看到德力西的招聘微信，关注之后发现使用很方便。只要回复“公司”，马上就有公司介绍，图文并茂一目了然；回复“职位”、“福利”、“时间”、“地址”等都可以了解相应信息，还有很多互动环节……对于公司的微招聘平台，刘先生是赞不绝口。
无独有偶，在海康威视从事海外销售工作的段帅(化名)同样是通过海康威视的招聘官方微博找到了工作。“我学的是计算科学与技术专业，一直梦想进入一家知名互联网公司。可毕业后，我才发现竞争压力真的好大。”段先生说，偶然间上微博，他看到了同学转发的海康威视招聘信息。“因为这个岗位的要求比较高，不仅要有工科的技术背景，还要懂外语。所以真正适合的人并不多。”段先生笑说，“这个岗位正好有需要懂韩语的。作为朝鲜族，我占了很大的语言优势，再加上自己的专业背景，投寄简历后很快就获得面试机会并最终成功入职。”
微信公众号平台也一个展示雇主品牌的窗口。“德力西招聘平台除了招聘信息保持实时更新之外，每周都有固定的主题推送，有企业新闻动态、HR知识分享、员工文娱活动展示、抽奖活动等。在表现形式上也是图文并茂并且注重版式设计。”叶挺补充说，应聘者甚至可以通过微信求职了解到自己的面试进度和结果查询，获得更好的应聘体验，这是在传统招聘渠道上从来不曾有过的。
（二）下面的例子来自于桐乡市，桐乡市完善了养老保险制度，并且扩大了它的影响范围。
为把城乡居民社会养老保险政策贯彻落实到位，营造良好的宣传氛围，广泛宣传这项惠民、利民的民生工作，桐城市出新招，精心组织安排城乡居民社会养老保险宣传工作，取得了良好的实效。截至今年8月底，该市城乡居保参保人数41.01万，其中新增参保3068 人，完成全年度目标任务数43.17万人的95%。
该市将城乡居保宣传工作放在首位，建立常态化的宣传机制，充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体进行全方位、多层次、立体式的广泛深入宣传，提高城乡居保政策的社会知晓度。该市城乡居保局网站及时公布国家省市的文件政策、工作动态、通知公告、居民须知以及参保查询等居民关心的内容。近年来，该市多次利用本市人力资源市场春季大型招聘会的平台，设立咨询台宣传城乡居民养老保险政策，每次发放宣传材料2000多份，现场办理群众参保100多人次。租用流动宣传车在主要交通路段播放录音，发放宣传单；在交通要道、镇、村醒目位置悬挂横幅，让城乡居民养老保险政策家喻户晓，引导居民积极参保缴费。为积极反映城乡居保政策给广大居民生活带来的喜人变化，该市还于今年七月举办“城乡居保与我”主题征文大赛。
层层负责 确保工作稳步推进
近年来，桐城市始终将该项工作纳入市政府目标管理考核，与各镇街、开发区政府签订目标责任书，实行主要领导亲自抓、分管负责人具体抓，村两委成员包保到人直接抓的工作机制，责任到人，定点到户，明确完成任务的时间节点，确保参续保缴费工作稳步推进、真正做到“任务早部署、措施细分解、工作落实处”。之后，又多次召开工作推进会议，抓实待遇人员资格认证和验证、参续保缴费进度督查工作，并将检查结果计入年度考核。
三级联动规范管理惠民生
该市充分发挥镇村两级干部的力量，组织专项工作小组深入村（居）组，与城乡居民开展面对面的宣传，及时为城乡居保对象解疑释惑。为进一步促进资金规范管理，更好地发挥资金使用效益，该市将城乡居保基金实行收支两条线管理，专款专用；通过自查和监督检查，确保管理规范、运行安全。截至今年8月底，该市城乡居保参保人数41.01万，其中新增参保3068 人，完成全年度目标任务数43.17万人的95%。
（三）近年来，台湾大城市房价暴涨，屡创新高，但民众收入并未同步增长，导致一般家庭购屋租房压力陡增。全台房价所得比（即房屋总价中位数与家庭可支配收入中位数的比值）从２００８年的５．８７倍升至２０１３年的８．３７倍，其中最高的台北市为１５倍，６年增加近两倍。
为此，台湾当局出台一系列打房措施，包括提供购屋租房补贴、兴建合宜住宅和社会住宅、房地产资讯透明化，但成效不彰。
中国的房地产调控从“国八条”到“国六条”再到“国十五条”，政府接二连三的“狠招”依然难控房价持续高涨。最新数据显示：4月份全国70个大中城市新房价格同比上涨5.3％。持续高企的房价，成为备受关注的重大民生问题之一。当前房地产领域存在众多问题，诸如房地产投资规模过大、商品房价格上涨过快、商品房结构不合理、房地产市场秩序比较混乱。
针对不断上涨的房价，国家也在尝试不同的住房政策，特别是针对中体收入群体，逐步完善住房保障制度，从经济适用房到廉租房、从单位自建房到个人合作建房再到两限房。这些有益的尝试能看到中国政府对调控房价的信心。
他山之石，可以攻玉。或许，国外的一些住房政策对我国调控房价有所裨益。
